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2017-04-13
2009年1月1日晚，值此新年伊始之际，新落成的亚星游戏官网新工业园员工活动中心内张灯结彩、一片欢腾，亚星游戏官网集团2009年元旦表彰大会暨文艺晚会在此隆重举行，我司董事长施能坑与股份公司及各子公司各级领导及部门员工5000余人欢聚一堂，共庆2009元旦佳节。当晚出席晚会的嘉宾还有泉州市总工会主席付福荣，晋江市市委常委、总工会主席陈少华等领导。在庄严的国歌声中，表彰大会徐徐拉开帷幕。大会共表彰了115名2008年度优秀员工，并授予了象征亚星游戏官网人最高荣誉的“亚星游戏官网金牌”，以此感谢他们在过去的一年为亚星游戏官网所做出的贡献，同时激励更多亚星游戏官网同仁在新的一年精诚团结、拼搏奉献。
2017-04-13
2009的新年钟声已经敲响，历史又将翻开新的篇章。在辞旧迎新之际，我谨代表亚星游戏官网集团，向一直以来在各个岗位上辛勤工作、默默奉献的全体员工表示节日的00问候和美好的祝愿！向2008年度优秀员工表示热烈的祝贺！向长期关心和支持亚星游戏官网事业发展的各位领导、社会各界朋友、投资者表示衷心的感谢！
2017-04-13
亚星游戏官网股份2008年度优秀员工
2017-04-13
春节，亲朋好友难得一聚，走亲访友、同学聚会，推杯换盏自在情理之中，酒是不得不喝，但喝多了可也不是什么好事，醉酒后的滋味，那叫一个难受啊！这里介绍几个简单的解酒小窍门，以备各位非常之需：
2017-04-13
解馋留神“老毛病”； 酸辣过火，让人尴尬 ；防止暴饮暴食，不要酗酒；
2017-04-13
随着春运高峰的到来，越来越多的不法分子也将目光转向了铁路，有着多年反扒经验的铁路公安提醒旅客，春运出行牢记以下5招。
2017-04-13
无论多少雪压霜欺，草叶依旧抽芽，嫩绿来年的春天； 无论多少风吹雨淋，花朵依然含苞，孕育来年的芬芳。
2017-04-13
音乐剧：《巫婆与灰姑娘》；群口相声：《新五官争功》；藏族舞蹈：《溜溜的康定，溜溜的情》；服装秀：《拉动时尚，链接你我》；男声独唱：《你到底爱谁》；小品：《八戒相亲》；跆拳道：《亚星游戏官网自强不息》
2017-04-13
光阴流转，岁月无声。在紧张与忙碌中，365个难忘的日子已悄然走过，亚星游戏官网·(中国)www.yaxin222.com还来不及洗去脸上的倦容，便又将满怀信心的投入到崭新的一年中。回首这不平凡的2008年，它就像一碗酽茶，甘甜中夹杂着些许苦涩；它更像一杯烈酒，激昂起亚星游戏官网·(中国)www.yaxin222.com的斗志和信心。
2017-04-13
最近在读者杂志上看了篇文章《90%的玄机》，很是受启发。 从小到大亚星游戏官网·(中国)www.yaxin222.com历经过无数次大大小小的考试，都知道60分是及格线、100分是满分；但实际上要考100分对于亚星游戏官网·(中国)www.yaxin222.com大多数人来说几乎是不可能的，而且还要付出超出常人的努力，所以认为只要考90分就相当不错。以至很多人毕业参加工作，也是抱着这种心态：只努力60%饭碗会有些危险，但做好100%又会很累，这样，90%就成为大多数人追求的目标。
2017-04-13
相传，很早的时候，有个姓胡的财主，家财万贯，横行乡里，看人行事，皮笑肉不笑，人称“笑面虎”。平日里，他只要看见比自己穿得好的人，便像老鼠给猫捋胡子──拼命巴结；而对那些粗衣烂衫的穷人，则像饿狗啃骨头——恨不得嚼出油来。
2017-04-13
爱 是永恒的誓言 情 是不灭的思恋 德 是高山上的蔷薇 播散的是春的芬芳
2017-04-13
相传，中国古时候有一种叫“年”的怪兽，头长触角，凶猛异常。“年”长年深居海底，每到除夕才爬上岸，吞食牲畜伤害人命。因此，每到除夕这天，村村寨寨的人们都扶老携幼逃往深山，以躲避“年”兽的伤害。
2017-04-13
飞到青绿的背后 他在那说 你看手指是金色的 指尖里的缝隙是寂寞 年华在手指后 流出溢彩
2017-04-13
我总以为，有春风拂过的地方一定会留下生机盎然，因为春风的柔情里饱含着活力；我总相信，有你走过的地方一定会留下阳光明媚，因为你的笑容是那么明朗而自然。
2017-04-13
风在捉 雨在躲 青油的竹林在婆娑 鸟在说 蘑菇多 花样的竹伞在路过
2017-04-13
也许缺憾的东西才会给人留下美丽的遐想，所以，梦想是现实遗缺的那半美好。
2017-04-13
一转眼的时间，新的一年又要到了，可是心中却没有了以往那种“兴奋”的激情，为什么呢？我独自一人深思了很久，终于找出了原因。即将过去的一年，我发现我的工作目标并没有达成，没有发挥出本质的作用，所以我不得不思考：到底是哪一步、哪一个环节出了问题。 我是一名“成本会计”，我工作的“目标”就是把“成本信息”及时有效地反映给公司，并保证它的“真实性”与“可靠性”，从而使“会计信息”能发挥本质的“控制”与“决策”的作用。可是我做到了吗？每天忙碌的工作，让我很少有时间去想这些问题，所以现在回想起来，才知道自己的工作有很多不完善的地方。要是当初每天都能花几分钟时间来“深思”一下：每天工作完成率如何？有没有达到目标？有没有发挥出作用……等等。如能这样，问题就能及时解决，也不会形成现在的“感叹”。
